Coachbegrippen

Gedrag

Bewuste en onbewuste acties en reacties op omgeving. Gedrag kan uitwendig zijn en zichtbaar, maar inwendig denken en voelen is gedrag. Gedragskenmerk is specifiek en observeerbaar.

Gedreven

Passievol en energiek

Gelijkwaardig

Ongeacht afkomst, status, opleiding of inkomen gelijk zijn; een belangrijk uitgangspunt voor een coachrelatie.

Geluk

In de definitie van Bohlmeijer (2013) is geluk een combinatie van emotioneel, psychologische en sociaal welbevinden. Ab Dijksterhuis – schrijver van het boek Op naar geluk. De psychologie van een fijn leven stelt dat geluk wordt bepaald door drie factoren: gedrag (50% zelf te beïnvloeden) genen (40%) omstandigheden (10%)

Geluksgevoel

Endorfine is een stof dat de hersenen ontwikkelen en een geluksgevoel oproept na lichamelijke inspanning als hardlopen, het eten van chocola, chilipepers of door te lachen. Drie minuten je mondhoeken omhoog schijnt al effect te hebben ?

Gevoelens

Fysieke gewaarwording; zoals koud, warm, pijn, honger, vermoeidheid. Ook emoties als bang, boos, bedroefd en blij kunnen fysieke gewaarwordingen oproepen; een lichamelijke sensatie, veranderde spierspanning en adrenaline als onbewuste reactie op iets wat gebeurt of (mogelijk) gaat gebeuren.

Gouden kooi syndroom

Werk blijven doen zonder motivatie of uitdaging omdat het salaris zo hoog is dat geen andere werkgever bereid is dat te betalen.

Grit

Veel gebruikt nieuwe term (buzzwoord) in talentontwikkeling en betekent zoveel als vastberadenheid in de zin van passie en doorzettingsvermogen. Grit valt in de categorie buzzwoorden – buzzword komt natuurlijk uit het Engels en betekent zoveel als iets nieuws, iets waar veel van wordt verwacht.

Groepsdynamiek

Processen die tussen mensen spelen in een groep vaak onbewust; denk aan er bij horen of er buiten vallen; wij, zij houding, groepsdruk.