Artikelen met de Tag: "arbeidsmarkt"

Hoe bewaak je sociale afstand op het werk?

Hoe bewaak je sociale afstand op het werk?

0 door in actualiteit, leidinggeven

Vandaag 28 april 2020 is het Werelddag voor veiligheid en gezondheid op het werk. Hoe relevant in een tijd waar werkelijk alles in de hele wereld draait om gezondheid en veiligheid. Heel veel mensen zijn zelfs niet op hun werk. Zij werken thuis. Omdat hun bedrijf in het belang van hun veiligheid en gezondheid moest sluiten. Midden in de coronacrisis […]

Verder lezen ›
Wordt thuiswerken het nieuwe normaal?

Wordt thuiswerken het nieuwe normaal?

0 door in coaching

Normaal werk je af en toe thuis om bergen te verzetten. Hoe anders is het nu Je zit noodgedwongen thuis en doet pogingen om te werken. Hoe blijf je productief als niets meer normaal is. Niet een dagje thuis, maar wekenlang. Niet rustig alleen, maar ook partner en kinderen over de vloer. Niet ergonomisch verantwoord, maar dringen aan de eettafel of […]

Verder lezen ›
Onder alle omstandigheden jezelf blijven

Onder alle omstandigheden jezelf blijven

0 door in boekbespreking

Wat gebeurt er met je als je alles kwijtraakt? Als je zekerheden wegvallen. Hoe blijf je onder alle omstandigheden jezelf? Volgens de Deense psycholoog Svend Brinkmann komen de stoïcijnen ons te hulp. In zijn boek Standvastig beschrijft hij hoe hun ideeën helpen om tot rust én in actie te komen. Standvastig Een mooie metafoor voor geworteld zijn. Je niet van […]

Verder lezen ›
Welk verhaal heb je te vertellen?

Welk verhaal heb je te vertellen?

0 door in actualiteit

Handen geven? Niet doen. Zo begon het coronaverhaal in februari 2020. Ik had het Cruijffiaanse voordeel na een forse val over de stuur van mijn fiets. Mijn hand ging in heet gips, precies op het juiste moment. Een betere manier om automatisch handelen te voorkomen is er niet 😉 Een week later De ontwikkelingen rond het virus volgden elkaar snel […]

Verder lezen ›
Sollicitatiegesprek met een robot

Sollicitatiegesprek met een robot

0 door in actualiteit, solliciteren

De arbeidsmarkt staat te springen om mensen. Werkgevers weten niet in welke bochten ze zich moeten wringen om de juiste mensen aan te trekken. Maar als je denkt dat ze blij zijn met iedereen, dan vergis je je. Wil een werkgever weten of de gedoodverfde kandidaat echt geschikt is voor de job, dan zet hij een assessment in. Nu nog is […]

Verder lezen ›
Wat is goed werk?

Wat is goed werk?

0 door in actualiteit, coaching

Werk waar je grip op hebt. Grip op geld voor zekerheid. Grip op het werk door regelruimte. Grip op het leven voor de balans. Goed werk voldoet volgens de WRR aan deze drie voorwaarden.  Goed werk komt ten goede aan de gezondheid, het werkplezier en de betrokkenheid. Dat is fijn voor werknemers en werkgevers. Minder verzuim en hogere productiviteit hebben weer […]

Verder lezen ›
Frustraties en open deuren bij sollicitaties

Frustraties en open deuren bij sollicitaties

0 door in solliciteren

Oeps, de vacature staat niet meer op hun site. Ze hebben hem al weggehaald. Gesolliciteerd maar geen kopie opgeslagen. Niet handig. Als je je sollicitatie activiteiten wilt bespreken met je loopbaanadviseur. En uitgesproken onhandig als je een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek krijgt. Hoe wil je je voorbereiden op het gesprek zonder de vacaturetekst? Tip: Begin bij elke vacature waarop je […]

Verder lezen ›
Ontwerp je Ontwikkeling

Ontwerp je Ontwikkeling

0 door in boekbespreking, solliciteren

Technologische veranderingen beheersen de arbeidsmarkt. Om bij te blijven vraagt dat van werkenden en werkzoekenden een proactieve op ontwikkeling gerichte houding. Een houding die veel zelfreflectie vraagt. Marianne Meijers zag, als docent aan de Hogeschool van Amsterdam, dat studenten daar moeite mee hebben. Ze zien er het nut niet van in. Ze onderzocht wanneer studenten het wel zinvol vinden om […]

Verder lezen ›
Thuiswerken?

Thuiswerken?

2 door in zelfcoaching

De files blijven maar groeien. De drukste dagen van de week zijn de dinsdag en de donderdag. In plaats van thuis in de file is thuiswerken prettiger. Geen tijdverlies is maar één voordeel. Voordelen van thuiswerken Minder kans op ongelukken. In november, de meest risicovolle maand, worden gemiddeld 324 per dag geteld. Voordelen voor werkenden Minder stress door spanning van […]

Verder lezen ›
Hoe ga jij om met stress?

Hoe ga jij om met stress?

1 door in coaching

Teveel burn-outs in Nederland: de grootste crisis ooit. (Metro, 2108) Meer dan een miljoen mensen lopen jaarlijks een risico op burn-out. (Arboportaal Rijksoverheid, 2019) Meer psychische vermoeidheid ervaren door werk. Mensen voelen zich leeg aan het eind van een werkdag. Twintig procent voelt zich zelfs al moe bij het opstaan. (CBS, 2018) Mensen in de zorg en het onderwijs vallen massaal uit. En het […]

Verder lezen ›