Artikelen met de Tag: "loopbaan"

Hoe valt je cv positief op?

Hoe valt je cv positief op?

0 door in solliciteren

Een oogopslag daar heeft de ervaren recruiter genoeg aan. Die eerste indruk bepaalt of jouw cv meer aandacht krijgt. Bij een negatieve indruk verdwijnt je sollicitatie direct naar de afschrijvingen. Het is dus belangrijk positief op te vallen. Hoe doe je dat dan? Nee niet met zo’n geschilderd portret of je moet toevallig als portretschilder solliciteren. Wel met een foto. Een […]

Verder lezen ›
Weet jij wat een hipsterbaan is?

Weet jij wat een hipsterbaan is?

0 door in actualiteit, coaching

Ik niet. Tot voor kort dan. Op Twitter kwam ik het voor ’t eerst tegen. Steeds meer ‘hipsterbanen’ bij grote bedrijven — HR nieuws (@247HRM) 26 februari 2019. Ik begreep het niet goed. Hoezo komen er hipsterbaarden bij grote bedrijven. Tegenwoordig laten toch alle mannen hun baard staan. Logisch dat die dus ook werken en ja zelfs banen hebben bij grote bedrijven. Was het […]

Verder lezen ›
Hoe blijf je duurzaam inzetbaar?

Hoe blijf je duurzaam inzetbaar?

0 door in actualiteit, coaching

Duurzaam inzetbaar blijven, wanneer begin je er mee? Nu! Leeftijd? Doet er niet toe. Als je op de een of andere manier participeert in de maatschappij, en wie doet dat niet, dan ben je daar mee bezig. Langer doorwerken Dat we ouder worden dan honderd jaar geleden is een gegeven. Logisch dat we langer moeten doorwerken. Technologie De ontwikkelingen op […]

Verder lezen ›
Waarom wil je van baan veranderen?

Waarom wil je van baan veranderen?

0 door in coaching, solliciteren

Ja zeg het eens, waarom wil je weg? Je zit midden in een sollicitatiegesprek. Na het wat aftastende begin, merk je dat er contact is. Het gesprek verloopt plezierig. En dan ineens is daar die vraag. Waarom wil je weg?  Je zegt dat je een leuke baan hebt, vast ook, een goed salaris, fijne collega’s en zelfs je baas is ok. […]

Verder lezen ›
Dagboek als spiegel

Dagboek als spiegel

0 door in boekbespreking

Dagboek als spiegel, het boek van Christine de Vries, kocht ik lang voor ik de cursus Luisteren naar je pen volgde. Een handboek vol inspiratie Zelf zocht ze tevergeefs naar een praktisch boek met creatieve schrijfsuggesties. Daarom heeft de schrijfster het zelf maar gemaakt. En daarin is ze zeer wel geslaagd. Dagboek als Spiegel De binnen en de buitenkant van het boek […]

Verder lezen ›
7 slimme netwerkregels

7 slimme netwerkregels

0 door in solliciteren, tips & inspiratie

Iedereen weet het wel. Een goed netwerk kan je verder helpen in je professionele ontwikkeling. De meeste kansen ontstaan in contact met anderen. En een breed netwerk vergroot je kansen op de arbeidsmarkt. Het is een kwestie van de juiste mensen kennen. 1. Weet wie je kent Breng je netwerk in kaart. Denk je dat je niemand kent, begin dan op […]

Verder lezen ›
Hoe zinvol is jouw baan?

Hoe zinvol is jouw baan?

0 door in actualiteit, coaching

Maandag 20 augustus. Het was merkbaar drukker op de weg dan afgelopen weken. Duidelijk dat de zomervakantie er voor veel mensen opzit. Zij popelen kennelijk alweer om naar het werk te gaan. Hoe anders is dat voor mensen die er tegen op zien dat ze weer moeten beginnen. Ik bedoel niet die vrije blije vakantievierders die verschijnselen vertonen van voorbijgaande […]

Verder lezen ›
Wat gebeurt er met afgewezen sollicitant?

Wat gebeurt er met afgewezen sollicitant?

0 door in solliciteren

Wie kent niet de frustraties van een afwijzing? Heb je een leuke vacature gevonden. Zit je het hele weekend achter je pc om je cv en motivatie goed op papier te krijgen. Je laat het zelfs nog even checken en dan … wordt het stil. Je hoort helemaal niets. Of je krijgt een standaard briefje: Bedankt voor de moeite en […]

Verder lezen ›
Praktijkboek Intervisie – Meer vermogen door collegiale blik

Praktijkboek Intervisie – Meer vermogen door collegiale blik

0 door in boekbespreking

Het Praktijkboek Intervisie is een indrukwekkend naslagwerk van Monique Bellersen en Inez Kohlmann. Het is geschreven met als doel om het gebruik van intervisie als professionaliseringsinstrument te stimuleren. ‘Meer vermogen door collegiale blik’ Is een passende ondertitel van het praktijkboek. Intervisie is een leer- en ontwikkelinstrument voor individuen en organisaties om met elkaar onbewuste gedragspatronen bewust te maken. Het proces van […]

Verder lezen ›
Hoe vraag je een aanbeveling op LinkedIn?

Hoe vraag je een aanbeveling op LinkedIn?

0 door in coaching, solliciteren

Het is veel eenvoudiger dan ik dacht! zei hij breed lachend. Zijn eerste aanbeveling op LinkedIn had hij binnen. In plaats van zelf te vertellen hoe goed hij was, had hij nu zwart op wit van zijn vorige manager. Aanbevelingen op je profiel Bij het bouwen aan je netwerk draait het niet om zoveel mogelijk contacten op de teller. Ben je werkzoekend […]

Verder lezen ›