Artikelen met de Tag: "coaching"

Gras onder mijn voeten

Gras onder mijn voeten

0 door in boekbespreking

Ik denk dat ik mijn eigen boekje nog vaak zal lezen om een betere vader, moeder, vriend en therapeut voor mezelf en anderen te worden. Schrijft Bruno-Paul de Roeck voor in zijn boek. Gras onder mijn voeten Is een boek over de ervaringen van de schrijver als gestalttherapeut en als mens. Zijn motto is groeien en dat doe je in het hier […]

Verder lezen ›
Wat gebeurt er met afgewezen sollicitant?

Wat gebeurt er met afgewezen sollicitant?

0 door in solliciteren

Wie kent niet de frustraties van een afwijzing? Heb je een leuke vacature gevonden. Zit je het hele weekend achter je pc om je cv en motivatie goed op papier te krijgen. Je laat het zelfs nog even checken en dan … wordt het stil. Je hoort helemaal niets. Of je krijgt een standaard briefje: Bedankt voor de moeite en […]

Verder lezen ›
Compliment, hoezo?

Compliment, hoezo?

7 door in conflictcoaching, leidinggeven, zelfcoaching

Wat doe jij met een compliment? Neem je het met plezier in ontvangst of weet je je geen houding te geven? En hoe reageer je als je na een presentatie applaus krijgt van het publiek? Maak je snel een bezwerende handbeweging zodat iedereen weet dat het wel weer genoeg is? Of maak je juist een paar diepe buigingen en geniet […]

Verder lezen ›
Hoezo een bonus voor langdurig werklozen?

Hoezo een bonus voor langdurig werklozen?

0 door in actualiteit, coaching

Wat vind jij van die bonus voor langdurig werklozen 45-plussers? Bonus? Dat is geen bonus! Maar een middel om de arbeidsmarkt voor ouderen in beweging te brengen. Zo ongeveer liep 19 december het spontane telefoongesprek. Of ik dat twee uur later ook op televisie kon zeggen. 5 Uur Live wilde weten wat ik als ‘jobcoach’ van het voorstel vond. Ik […]

Verder lezen ›
Hoe beweeg je mee met de arbeidsmarkt?

Hoe beweeg je mee met de arbeidsmarkt?

0 door in actualiteit, zelfcoaching

Opleidingen voldoen niet meer aan de vraag van de arbeidsmarkt. Voor 25.000 nog werkende 45 plussers ligt er een actieplan om hun perspectief op de arbeidsmarkt te verbreden. Want het is belangrijk dat ze gezond en wel, werkend de eindstreep halen. Met digitale kennis alleen redden we het niet. Zomaar wat teksten uit kranten en van tv afgelopen week. De […]

Verder lezen ›
Moet jij morgen weer naar je werk? 

Moet jij morgen weer naar je werk? 

0 door in leidinggeven

Waarom zijn zoveel mensen ongelukkig met of in hun baan? Precies die vraag was aanleiding voor het boek De 3 symptomen van een rotbaan van de Amerikaan Patrick Lencioni. Hij komt tot drie oorzaken van alle ellende: anonimiteit – Iedereen wil dat zijn unieke kwaliteiten gewaardeerd worden door een autoriteit. Als je niet gezien wordt, ben je onzichtbaar. onbelangrijk – Het is […]

Verder lezen ›
Meer banen nog veel vraag naar werk

Meer banen nog veel vraag naar werk

0 door in actualiteit, solliciteren

Groei werkgelegenheid zet door! Groei aantal banen net zo groot als in 2008! Goed nieuws?  Als je de koppen van het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS) afgelopen week zag, wel. Met betaald werk ben je een van de 8,6 miljoen werkenden. Niet iedereen blij Veel mensen vonden de afgelopen twee, drie jaar weer werk. Toch zijn er nog 436 duizend mensen direct […]

Verder lezen ›
Waar komen je gedachten tot rust?

Waar komen je gedachten tot rust?

1 door in zelfcoaching

Ken jij de oproep tot avontuur? Dat onrustige gevoel dat er iets moet veranderen. Je weet alleen nog niet wat of hoe. Wandelen is dan een manier om je gedachten te ordenen of te kalmeren. Doorgaans denken we dan aan het bos of de hei. Probeer eens een labyrint Het labyrint is een mooie metafoor voor zo’n innerlijke zoektocht. In een […]

Verder lezen ›
Je bent aangenomen!

Je bent aangenomen!

1 door in boekbespreking, solliciteren

Slim solliciteren aan de hand van neuromarketingonderzoek, dat is waar Fiona Kloosterman zich in heeft verdiept. In Je bent aangenomen! geeft ze tips om meer grip te krijgen op wat zich onbewust afspeelt tussen werkzoeker en werkbieder. Als personal branding specialist weet ze de punten te benoemen waar jij invloed hebt of te beïnvloeden bent. Je bent aangenomen! De insteek van het boek is […]

Verder lezen ›
Welke ballen houd jij in de lucht?

Welke ballen houd jij in de lucht?

0 door in coaching

Als je hem nog wilt zien moet je snel zijn, waren de woorden van mijn vader toen hij me belde om te vertellen dat mijn lievelingsoom op sterven lag. Ik had hem een paar jaar niet gezien. Dat kwam door werk en studie. Ik begon toen de kinderen groter werden. Na een paar jaar thuis was het ineens een heel ander […]

Verder lezen ›