Coachbegrippen

Een natuurlijke aanleg.

Frederique Taylor ging er vanuit dat de mens van nature lui is. Hij vond dat mensen in fabrieken niet zo hard werkten als ze konden. Dat kostte bedrijven nodeloos geld. Hij bestudeerde productieprocessen en kwam tot de conclusie dat mensen duidelijke, afgebakende taken en controle nodig hebben om efficiënt en productief te zijn. Zijn gedachtegoed (1911) is tot ver in de 20e […]

Mentale of fysieke spanningen en klachten omdat mensen problemen ervaren in de omgang met nieuwe technologie.

Terugvallen in oude patronen of gedrag voorkomen na veranderingsproces.

Ontwikkelden een test over de manieren van omgaan met conflicten: competitief, samenwerken, compromis zoeken, vermijden, aanpassen.

Timemanagement efficiënt omgaan met de beschikbare tijd.

Verdraagzaam; bereid anderen te accepteren ook al wijken ze af in gedrag of hun denken.

Afgekort TA is een theorie om patronen en onderliggende drijveren in communicatie te onderzoeken. Waarom doe je wat je doet en zeg je wat je zegt. TA is een effectief instrument bij coaching voor versterking van het zelfsturend vermogen. Eric Berne (1910-1970), psychiater, is grondlegger van de TA.

Een proces van verandering.

Overgangsfase. Bij coaching is er sprake van transitie als de gecoachte een stap in zijn ontwikkeling maakt. Als er beweging komt in zijn blokkerende opvattingen. Als hij zich bewust wordt wat zijn gevoel doet met zijn gedrag en hoe hij beweging krijgt in zijn normen en waarden.

Persoonlijk: zeggen wat je vindt, voelt en denkt.