boekbespreking

coaching

tips & inspiratie

leidinggeven

Recent

Uitstelgedrag, waarom doen we dat?

Uitstelgedrag, waarom doen we dat?

1 door in tips & inspiratie

Sommige mensen krijgen een kick van uitstel. Zij functioneren het best onder druk en werken het liefst met een deadline. Zij stellen uit omdat ze piekervaringen nodig hebben om goed te presteren. Uitstelgedrag, een gewoonte Sommige mensen doen dat, altijd. Maar er zijn situaties dat we uitstellen omdat we ergens tegenop zien. Er ligt een taak die je gewoon even […]

Verder lezen ›
Hoezo hebben wij een conflict?

Hoezo hebben wij een conflict?

0 door in conflictcoaching, leidinggeven

Van alle ziekmeldingen op het werk is 70% niet medisch. De klachten zijn serieus, maar niet de echte oorzaak. Wat dan wel? Problemen Op het werk én privé Iedereen komt moeilijke situaties tegen in zijn leven. Afhankelijk van de ernst, de omstandigheden en/of de mentale situatie van de persoon in kwestie leiden die tot problemen. Sommige problemen zijn gebonden aan een […]

Verder lezen ›
Succesvol solliciteren voor introverte mensen

Succesvol solliciteren voor introverte mensen

0 door in boekbespreking

In 7 stappen naar een nieuwe baan belooft Eline Sluys in haar boek Succesvol Solliciteren voor introverte mensen. Een welkome aanvulling op de bestaande sollicitatieboeken. Zeker als je weet dat een derde van de mensen meer of minder introvert is. Toch zijn er veel overeenkomsten met de andere boeken. De meerwaarde De meerwaarde zit dan ook vooral in het derde deel: De succesfactoren […]

Verder lezen ›
Welke kleur hoed zet jij vandaag op?

Welke kleur hoed zet jij vandaag op?

0 door in coaching, leidinggeven

Onze kijk op de wereld is uniek. Bepalend zijn onze achtergrond, ervaringen en overtuigingen. Ook de waarden en normen die we meekregen vanuit de opvoeding en zelf vormen, beïnvloeden onze blik. Op basis van wat we beschikbaar hebben aan kennis bepalen we ons standpunt. Je eigen waarheid Het standpunt dat je inneemt, bepaalt hoe jij de wereld waarneemt. Hoe je over […]

Verder lezen ›
Tip september 2019: Bekijk het eens van een andere kant

Tip september 2019: Bekijk het eens van een andere kant

0 door in tip van de maand

Conclusies trekken ook al kennen we niet alle feiten. Wie doet het niet? Niets menselijks is ons vreemd 😉 Geloof niet alles wat je ziet Het is niet altijd de hele waarheid. Het is jouw kijk op de werkelijkheid. Bekijk het ook eens van een andere kant. Het kan problemen voorkomen als je niet te voorbarig met je conclusies bent. Als […]

Verder lezen ›
Wat is de toekomst van het cv?

Wat is de toekomst van het cv?

0 door in actualiteit

De sollicitatiewereld lijkt op zijn kop te staan. Zelfs het UWV zegt dat het cv hopeloos ouderwets is. Toch zoeken de veertienjarigen van nu baantjes die goed op hun cv staan. Omdat je er niet vroeg genoeg mee kunt beginnen. Aan de andere kant is het solliciteren zonder sollicitatie in opmars. Wil je werken dan is dat voldoende. Een cv, sollicitatiebrief, sollicitatiegesprek, assessment of […]

Verder lezen ›
16 momenten vol mindfulness

16 momenten vol mindfulness

0 door in mindfulness, zelfcoaching

Gedachten zijn als wolken ze komen en gaan. Waar zit je met je gedachten? In het nu, in de toekomst of in het verleden. Je ervaart gebeurtenissen met je brein. Wat er gebeurt kun je niet bepalen, hoe je met de ervaring van een gebeurtenis omgaat wel. Een mooie metafoor voor het leven: Doe eens iets alleen maar voor de […]

Verder lezen ›
Meer zichtbaar op LinkedIn

Meer zichtbaar op LinkedIn

0 door in solliciteren

Nog altijd klaagt 1 op de 4 werkgevers over het tekort aan medewerkers. Als jij zelf op zoek bent naar een baan dan is het dus handig als die werkgevers jou vinden. Natuurlijk zorg je er dan allereerst voor dat je zichtbaar bent op LinkedIn. Dan maak je het werkgevers, hr medewerkers en vooral recruiters zo makkelijk mogelijk. Daar zijn verschillende […]

Verder lezen ›
Tip augustus 2019: Blijf nieuwsgierig

Tip augustus 2019: Blijf nieuwsgierig

2 door in tip van de maand

Je kent het wel kleine kinderen vragen tot vervelens tot Wat is dat? en Waarom? Dat vinden we normaal. Kleine onderzoekers Ze zijn nieuwsgierig en experimenteren. Willen alles weten. Maken voor wat aandacht van vragen stellen zelfs een spelletje. Grote allesweters Wij volwassenen stellen nog maar weinig vragen. Veel vinden we vanzelfsprekend. Nemen we voor waar aan of vullen we in. […]

Verder lezen ›
Laat jij je makkelijk afleiden?

Laat jij je makkelijk afleiden?

0 door in zelfcoaching

Kun je het niet laten even op je mobieltje te kijken als hij trilt? Vind je het moeilijk om geconcentreerd te blijven en de focus vast te houden? Dan ben je volgens Cal Newport, millennial en computerwetenschapper, toe aan een digitale opruimbeurt. Hij adviseert je af te kicken van het verslavend gewoontegebruik van sociale media. En dat doe je het best […]

Verder lezen ›