actualiteit

Werken tijdens een hittegolf

Werken tijdens een hittegolf

0 door in actualiteit

Al weken is het droog. Over de temperatuur hoorde ik weinig mensen klagen. Maar deze week stijgen de temperaturen naar tropische hoogte, 30 graden en meer. Doorgaans gaan we hier massaal voor naar het buitenland om er daar van te genieten. In eigen land ligt het anders. Wegens aanhoudende hitte is het Nationaal Hitteplan van het RIVM van kracht en het […]

Verder lezen ›
Hoe ontspannen ga je op vakantie?

Hoe ontspannen ga je op vakantie?

0 door in actualiteit, zelfcoaching

M is dood. Wat klets jij nou, hij is op vakantie. Ja maar toen hij terugkwam op Schiphol kreeg hij een hartaanval. Moeilijk te geloven, maar het gebeurt. Vakantiestress Was de oorzaak. Het wordt ook wel de nieuwe burn-out genoemd. Meer dan 30% van de vakantiegangers komt vermoeider thuis dan ze vertrokken. De oorzaken verschillen: Alles moet af, vechten tegen […]

Verder lezen ›
Flexibiliteit en (on)zekerheid op de arbeidsmarkt

Flexibiliteit en (on)zekerheid op de arbeidsmarkt

0 door in actualiteit, coaching

Gisteren sprak ik haar weer. Jarenlang had ze een functie bij een beursgenoteerd bedrijf. Ze werkte meer dan fulltime. Thuis liep alles op rolletjes. Al werd ze af en toe wel fijntjes gewezen op haar gebrekkige aandacht voor de puberende kinderen. Een situatie op het werk met vervelende gevolgen voor een collega, confronteerde haar met haar eigen kwetsbaarheid. De druk […]

Verder lezen ›
Welk probleem kun jij oplossen?

Welk probleem kun jij oplossen?

0 door in actualiteit

De arbeidsmarkt verandert. Door technologische en digitale ontwikkelingen verdwijnen banen als boekhouder en secretaresse, nieuwe nog onbekende werkzaamheden ontstaan. Daarnaast verandert de arbeidsmarkt doordat we langer doorwerken en verdergaande flexibilisering. Van alle vaste banen die zijn verdwenen in de crisisjaren komt maar een fractie terug. Uitzendbureaus krijgen te maken met concurrentie van de snel groeiende gig economie (de online platformen voor […]

Verder lezen ›
employer branding Waarom wil je eigenlijk bij ons werken?

Waarom wil je eigenlijk bij ons werken?

0 door in actualiteit

Omdat jullie zulke leuke activiteiten voor medewerkers organiseren! Dat antwoord krijgen werkgevers echt niet. Toch laten bedrijven als Bol.com en Coolblue je graag weten hoe leuk het er bij ze aan toe gaat. Employer branding En dat doen zij niet alleen. Bedrijven die worstelen met tekort aan medewerkers doen er alles aan om zich als superwerkgever neer te zetten. Ze bouwen […]

Verder lezen ›
UWV Almere

Publiceert UWV ongecensureerd?

3 door in actualiteit, solliciteren

Het Werkblad is een uitgave van het UWV. Het biedt informatie en tips voor werk zoeken en vinden. Op de site staan allerlei artikelen over werk zoeken, solliciteren en kansen vergroten. Werkzoekenden die willen bloggen kunnen zich bij de redactie melden. Een mogelijkheid waar ook de 60 jarige Rob Ros goed gebruik van heeft gemaakt in een dubbelblog. Baankansen vergroten? […]

Verder lezen ›
Wie durft van beroep te veranderen?

Wie durft van beroep te veranderen?

0 door in actualiteit, solliciteren

Als je de berichten mag geloven kun je beter vragen, wie durft niet te veranderen? Bijna een miljoen mensen veranderden vorig jaar van baan. Om precies te zijn 937.000. 2017 gaat de boeken in voor een jaar dat veel mensen van baan veranderden. Toch valt dat eigenlijk nog wel mee ten opzichte van 2014, het jaar dat door gaat voor […]

Verder lezen ›
Hoezo een bonus voor langdurig werklozen?

Hoezo een bonus voor langdurig werklozen?

0 door in actualiteit, coaching

Wat vind jij van die bonus voor langdurig werklozen 45-plussers? Bonus? Dat is geen bonus! Maar een middel om de arbeidsmarkt voor ouderen in beweging te brengen. Zo ongeveer liep 19 december het spontane telefoongesprek. Of ik dat twee uur later ook op televisie kon zeggen. 5 Uur Live wilde weten wat ik als ‘jobcoach’ van het voorstel vond. Ik […]

Verder lezen ›
Waar is de geschikte sollicitant voor die vacature?

Waar is de geschikte sollicitant voor die vacature?

0 door in actualiteit, solliciteren

Het is 2018, de crisis voorbij. Er zijn minder dan 400.000 werklozen. Dat is net zo weinig als voor het begin van de crisis. Het aantal WW uitkeringen nam in 2017 met bijna 20% af. In september hadden 8,7 miljoen mensen betaald werk. Meer dan ooit. De groei zet door En alle sectoren groeien, behalve de financiële. Weet je wat dat […]

Verder lezen ›
Hoe beweeg je mee met de arbeidsmarkt?

Hoe beweeg je mee met de arbeidsmarkt?

0 door in actualiteit, zelfcoaching

Opleidingen voldoen niet meer aan de vraag van de arbeidsmarkt. Voor 25.000 nog werkende 45 plussers ligt er een actieplan om hun perspectief op de arbeidsmarkt te verbreden. Want het is belangrijk dat ze gezond en wel, werkend de eindstreep halen. Met digitale kennis alleen redden we het niet. Zomaar wat teksten uit kranten en van tv afgelopen week. De […]

Verder lezen ›