Artikelen met de Tag: "solliciteren"

Hoe vraag je een aanbeveling op LinkedIn?

Hoe vraag je een aanbeveling op LinkedIn?

0 door in coaching, solliciteren

Het is veel eenvoudiger dan ik dacht! zei hij breed lachend. Zijn eerste aanbeveling op LinkedIn had hij binnen. In plaats van zelf te vertellen hoe goed hij was, had hij nu zwart op wit van zijn vorige manager. Aanbevelingen op je profiel Bij het bouwen aan je netwerk draait het niet om zoveel mogelijk contacten op de teller. Ben je werkzoekend […]

Verder lezen ›
Kansen voor een arbeidsmarkt in beweging

Kansen voor een arbeidsmarkt in beweging

0 door in actualiteit, leidinggeven

Komend jaar verwacht het UWV een miljoen vacatures en er zijn 428.000 werklozen. Dan is er toch geen enkel probleem meer hoor ik je denken. Toch blijkt het voor eenderde van de vacatures lastig de juiste mensen te vinden. Het probleem speelt vooral in de ICT, de bouw, de detailhandel en de zorg. In de bouw staan zelfs 6 van de […]

Verder lezen ›
Bang voor de nieuwe baan

Bang voor de nieuwe baan

0 door in coaching, solliciteren

Weg bij zijn werkgever dat was wat hij wilde. Hij was het zat. Hij had meer zekerheid nodig om een zelfstandig bestaan op te bouwen. Hier ging het niet lukken. Ruim een half jaar zocht hij naar een andere baan. Hij schakelde zelfs een loopbaancoach in. Vrienden en familie zochten actief mee. Via via kwam hij zo in contact met […]

Verder lezen ›
Je bent aangenomen!

Je bent aangenomen!

1 door in boekbespreking, solliciteren

Slim solliciteren aan de hand van neuromarketingonderzoek, dat is waar Fiona Kloosterman zich in heeft verdiept. In Je bent aangenomen! geeft ze tips om meer grip te krijgen op wat zich onbewust afspeelt tussen werkzoeker en werkbieder. Als personal branding specialist weet ze de punten te benoemen waar jij invloed hebt of te beïnvloeden bent. Je bent aangenomen! De insteek van het boek is […]

Verder lezen ›
Sollicitatiegesprek met een robot

Sollicitatiegesprek met een robot

0 door in actualiteit, solliciteren

De arbeidsmarkt staat te springen om mensen. Werkgevers weten niet in welke bochten ze zich moeten wringen om de juiste mensen aan te trekken. Maar als je denkt dat ze blij zijn met elke willekeurige werknemer, dan vergis je je. Wilde een werkgever tien, twintig jaar terug weten of de gedoodverfde kandidaat echt geschikt was voor de job, dan zette hij […]

Verder lezen ›
Focus als je werk zoekt is spannend

Focus als je werk zoekt is spannend

0 door in coaching, solliciteren

Hij haalde nog even snel een hand door zijn verwaaide haar, het werd er niet beter op. Hij is op zoek naar werk, dat zei hij al bij het maken van onze afspraak. Hij woont nog bij zijn ouders. Op zich prima hoor, maar hij wil los. Hij heeft er de leeftijd voor. Nu nog een baan Waarom lukt het niet? […]

Verder lezen ›
Zou jij jezelf aannemen? Hét sollicitatiehandboek

Zou jij jezelf aannemen? Hét sollicitatiehandboek

1 door in boekbespreking, solliciteren

Zou jij jezelf aannemen? Oeps, wat een vraag. Maar wel een serieuze. Freek van Kraaikamp stelt er nog veel meer in zijn boek. Hij daagt elke sollicitant uit om in de spiegel te kijken en na te denken over zijn ‘rottige’ vragen. De kern Het boek draait om het vinden van overtuigende, persoonlijke antwoorden op de bekende loopbaanvragen Wie ben […]

Verder lezen ›
Het geheime knopje van LinkedIn

Het geheime knopje van LinkedIn

0 door in actualiteit, solliciteren

Kijk je uit naar een andere baan? Hoeft je baas daar nog even niets van te weten? Gebruik dan het geheime knopje van LinkedIn. Recruiters van grote bedrijven en uitzendbureaus zien dan waarvoor jij beschikbaar bent en je baas niet. Vrije tijd, reflectietijd Net als na de zomervakantie willen veel mensen aan het begin van een nieuw jaar veranderen van baan. Eén […]

Verder lezen ›
Wat is de rol van ouders bij sollicitaties?

Wat is de rol van ouders bij sollicitaties?

0 door in coaching, solliciteren

Mijn moeder zag een leuke baan voor me. In het locale suffertje, de Gooi en Eembode in mijn geval, stond een vacature bij een aannemingsbedrijf in Loosdrecht. Tot zover de rol van mijn moeder. Enthousiast schreef ik een brief, van een cv was nog geen sprake. Er kwam een uitnodiging. De directeur, boezemde met zijn postuur ontzag in. Maar ons […]

Verder lezen ›
De baan voor het leven duurt maar even

De baan voor het leven duurt maar even

0 door in actualiteit, coaching

En dat is heel anders dan vroeger. Toen was veertig dienstjaren bij dezelfde baas en vaak ook nog in dezelfde functie meer regel dan uitzondering. De baan voor het leven Duurt tegenwoordig nog maar even. Ook al horen we voortdurend dat het dieptepunt achter ons ligt. Het eind van de crisis is nog niet voor iedereen in ’t zicht. Nog altijd […]

Verder lezen ›