solliciteren

Weet jij in welke doelgroep je past?

Weet jij in welke doelgroep je past?

0 door in actualiteit, solliciteren

Waar wil je werken? Een voor de  hand liggende vraag aan iedereen die werk zoekt. Het antwoord hangt af van de opleiding en de leeftijd. Andere elementen die een rol spelen zijn locatie, salaris en ontwikkelmogelijkheden. De beweegredenen om voor een bedrijf te kiezen lopen uiteen. Allemaal hebben we zo onze voorkeuren die passen bij wie we zijn en wat […]

Verder lezen ›
Ken je dat gevoel van er niet bijhoren?

Ken je dat gevoel van er niet bijhoren?

1 door in leidinggeven, solliciteren

De nieuwe baan is je op het lijf geschreven. De sollicitatieprocedure verliep voorspoedig. Van de tien kandidaten ging alleen jij door. Fantastisch! Ietwat gespannen en benieuwd naar je collega’s begon je aan je eerste dag. Maar nu, een paar weken verder voelt het nog steeds alsof je er niet bijhoort. Je merkt het elke keer weer. Collega’s praten wel met elkaar, […]

Verder lezen ›
7 slimme netwerkregels

7 slimme netwerkregels

0 door in solliciteren, tips & inspiratie

Iedereen weet het wel. Een goed netwerk kan je verder helpen in je professionele ontwikkeling. De meeste kansen ontstaan in contact met anderen. En een breed netwerk vergroot je kansen op de arbeidsmarkt. Het is een kwestie van de juiste mensen kennen. 1. Weet wie je kent Breng je netwerk in kaart. Denk je dat je niemand kent, begin dan op […]

Verder lezen ›
Welke bedrijfscultuur past bij jou?

Welke bedrijfscultuur past bij jou?

0 door in coaching, solliciteren

Het was wat te vroeg voor de afspraak. De dames aan de receptie wisten van mijn komst en verwelkomden me vriendelijk. Ik kon plaatsnemen in de grote lichte hal. Achter mij waren glazen deuren waar iedereen die binnenkwam met een pasje verder ging. Maar niet nadat ze mij en de medewerkers aan de receptie hadden gegroet. Het gaf me een […]

Verder lezen ›
Wie vraag je om aanbevelingen?

Wie vraag je om aanbevelingen?

0 door in solliciteren, tips & inspiratie

Je wilt van baan veranderen. Je cv heb je bijgewerkt. Hetzelfde geldt voor je LinkedIn profiel. Het is indrukwekkend. Wat nog ontbreekt zijn de aanbevelingen. Om recruiters voor jou te interesseren heb je er toch minstens twee nodig. Liefst ook nog een beetje actueel. Om een gunst vragen Is spannend. Want wie vraag je om een aanbeveling? Het begint met mensen […]

Verder lezen ›
Hoezo een toekomstgericht cv?

Hoezo een toekomstgericht cv?

0 door in coaching, solliciteren

Je cv beschrijft je levensloop. Maar wat zet je er in? Het cv dat ik van de week kreeg, was indrukwekkend. Acht A4tjes met een opsomming aan werkervaring, gevolgde opleidingen, een- en meerdaagse  cursussen. En dat alles aangevuld met tekst. Teveel van het goede Hij had er overduidelijk veel tijd en energie in gestopt. Het was dan ook met enige […]

Verder lezen ›
3 stappen om te overtuigen dat de baan bij jou past

3 stappen om te overtuigen dat de baan bij jou past

0 door in solliciteren, tips & inspiratie

Je bent op zoek naar een baan. Het maakt niet uit wat, als je maar werk hebt. Keer op keer reageer je op vacatures, soms wel vier in de week. Bij jou blijft het stil Ondanks positieve ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Eindelijk komt dan het bericht waar je al zo lang naar uitkijkt. Je mag op gesprek Eerst maar op […]

Verder lezen ›
Netwerken kun je dat leren?

Netwerken kun je dat leren?

0 door in coaching, solliciteren

Een tip voor werkenden en werkzoekenden: Wil jij je positie versterken dan doe je er wijs aan te netwerken. En dat is niet omdat het in je eentje niet lukt. Maar wel omdat je netwerk je in contact kan brengen met informatie of personen waardoor nieuwe kansen ontstaan. Netwerken is meer Buiten vragen om met jou mee te denken is netwerken […]

Verder lezen ›
Welke invloed heeft een leidinggevende op de sfeer?

Welke invloed heeft een leidinggevende op de sfeer?

2 door in leidinggeven, solliciteren

Al een poosje voelde ze zich niet lekker. Ze had allerlei vage klachten. Het einde van het jaarcontract kwam in het zicht. De eerste maanden ging het goed. Leuk werk, fijne collega’s, ook de waardering van haar leidinggevende was positief. Hier wilde ze graag blijven. Na alle teleurstellingen de afgelopen jaren had ze eindelijk de juiste plek gevonden. Een nieuwe leidinggevende Hij […]

Verder lezen ›
Wat gebeurt er met afgewezen sollicitant?

Wat gebeurt er met afgewezen sollicitant?

0 door in solliciteren

Wie kent niet de frustraties van een afwijzing? Heb je een leuke vacature gevonden. Zit je het hele weekend achter je pc om je cv en motivatie goed op papier te krijgen. Je laat het zelfs nog even checken en dan … wordt het stil. Je hoort helemaal niets. Of je krijgt een standaard briefje: Bedankt voor de moeite en […]

Verder lezen ›