Personal branding

Weten wat wie je bent, wat je kan en wat je wil wil. Als je weet wat jou anders maakt dan andere werkzoekenden. Weet met welke persoonlijke kanten en specifieke kwaliteiten jij je kunt onderscheiden. Dan is dat wat je uit wilt stralen. Dat is jouw merk IK en dat is wat je op een aantrekkelijk manier uitdraagt op de arbeidsmarkt. Jobmarketing dus van jezelf.

Wat geldt voor werkzoekenden, geldt bij een krappe arbeidsmarkt ook voor werkgevers. Met employer branding moeten zij alles uit de kast trekken om positief op te vallen bij sollicitanten. Om zich als een unieke partij te presenteren en zich zo te onderscheiden van concurrerende bedrijven die azen op dezelfde werkkrachten.