Personal branding

Carrière strategie, weten wat jou anders maakt dan andere werkzoekenden en dat uitbuiten.

Het begint met zelfkennis – weten wie je bent, wat je kan en wat je wilt. Weet je met welke persoonlijke kanten en specifieke kwaliteiten jij je kunt onderscheiden. Dan is dat wat je overtuigend uit mag stralen. Dat is jouw merk IK en dat is wat je op een aantrekkelijk manier uitdraagt op de arbeidsmarkt. Het is marketing van jezelf, jobmarketing dus.

Wat geldt voor werkzoekenden, geldt bij een krappe arbeidsmarkt ook voor werkgevers. Met employer branding moeten zij alles uit de kast halen om positief op te vallen bij sollicitanten. Om zich als een unieke partij te presenteren en zich zo te onderscheiden van concurrerende bedrijven die azen op dezelfde werkkrachten.