Een indirect effect op de omgeving als gevolg van een gebeurtenis. Denk aan de rimpelingen in het water die je ziet als je er een steen in gooit. Het begint klein, nauwelijks zichtbaar maar geleidelijk worden de kringen op het water steeds groter.
In relatie tot coaching herken je het rimpeleffect als je zelf iets wilt veranderen. In het begin is het effect minimaal en weinig zichtbaar. Maar zet je door dan neemt het effect toe en merkt de omgeving dat er iets verandert. Denk maar aan afvallen, de eerste twee, drie kilo ziet niemand. Pas als je nieuwe kleren moet kopen valt het op.