Je afsluiten van de omgeving in de kantoortuin
Om iets voor elkaar te krijgen is concentratie belangrijk. Elke storing tijdens het werk kost minstens 10 minuten om de draad weer op te pakken.
Focus in kantoortuin
Wat dat betreft is een kantoortuin een crime. Het constante rumoer van bewegende, pratende, lachende collega’s verstoort de concentratie.
Het kost de meeste mensen veel moeite de focus gericht te houden. Geen verrassing dus dat het open kantoor voor introverte mensen helemaal een drama is.
Liesbeth Smit¹ noemt de kantoortuin zelfs de levende hel voor introverten.
Arbeidstevredenheid
Voor introverte mensen pakt de wisselwerking met de omgeving van de kantoortuin negatief uit. Dit in tegenstelling tot hun extraverte collega’s. Voor wie al die verstorende omgevingsfactoren juist bijdragen aan welbevinden en werkplezier.
Van ontmoetingsparadijs naar zolderkamer
De kantoortuin blijkt in de praktijk een geschikte ontmoetingsplaats. Maar schiet tekort als productieve werkomgeving. Breinexpert Theo Compernolle hoorde ik eens spreken over een productieverlies van wel 30%.
Iedereen heeft behoefte aan voldoende regelruimte. De ruimte om de werkomgeving aan te passen aan de taak. Zo heeft de introverte medewerker meer rust en ruimte nodig om gebruik te kunnen maken van zijn kwaliteiten.
Thuiswerken een oplossing
Het helpt introverte werknemers als ze zich af en toe kunnen terugtrekken. Met het bieden van de mogelijkheid tot thuiswerken komt de werkgever de introvert daarin tegemoet.
Thuiswerker is productiever
Ja er zijn veel verleidingen als je thuiswerkt, zoals
- het bed, je kunt net even wat langer blijven liggen want je hebt toch geen reistijd;
- Netflix en sociale media omdat je ook wel eens even wilt pauzeren;
- huiselijke beslommeringen zoals een was die dringend gedaan moet worden al was dat alleen maar door onweerstaanbaar uitstelgedrag;
- en dan zijn er nog de goed gevulde koelkast en de koektrommel.
Het gebrek aan zelfdiscipline was voor Yahoo al in 2013 reden om radicaal te stoppen met het thuiswerken. Toch blijken thuiswerkers – met voldoende zelfdiscipline – productiever. Ze werken langer, nemen minder pauzes en zijn meer geconcentreerd.
Overweging voor werkgevers
Thuiswerkers leveren op jaarbasis meer geld op dan hun collega’s op kantoor. En niet alleen omdat er minder dure werkplekken nodig zijn.
Dat bewijst een negen maanden durend onderzoek van Stanford University. Dat werd gehouden onder 250 medewerkers van een Chinees bedrijf, 125 werkten vanuit huis, de anderen gewoon op kantoor. De werkzaamheden en de leidinggevende waren voor beide groepen identiek. Na afloop van het onderzoek bleken de thuiswerkers 13% productiever.
Hier de link naar het Stanford onderzoek. Vind je dat wat teveel van het goeie, kijk dan naar de TEDx onderaan dit blog. Nicholas Bloom vertelt daarin over zijn ervaringen bij het onderzoek.
Stelling
De kantoortuin is een uitvinding van extraverten en thuiswerken is het introverte antwoord daarop.²
Ben je het eens of oneens met deze stelling?
¹ boek Ik moet nog even kijken of ik kan
² idee voor de stelling komt van Marijke, sr. hr-adviseur
foto:Pixabay
Coachy.nl
Mag ik ook de optie ‘ik weet het niet’ kiezen? Als extravert persoon die ook heel erg veel rust nodig heeft, ben ik liefst thuis aan het schrijven als Man en Kinderen er niet zijn. Geen muziek aan, nee, stilte om me heen. Tussendoor ga ik naar buiten, wandelen, of kijk ik naar buiten. Zodra huisgenoten thuis komen ga ik me op huishoudelijke taken richten of sporten. Dan kan ik me minder goed concentreren.
Echt helemáál ongestoord bezig zijn lukt natuurlijk niet want er is altijd de pakjesbezorger die weet dat jij thuis werkt.
Ha Irene, ja hoor dat mag 🙂 ik sta altijd open voor de nuance. Je brengt me op een idee, pakjesbezorgen is best een handige manier van aandacht vragen.