Recent

Wie is eigenlijk niet druk?

Wie is eigenlijk niet druk?

2 door in zelfcoaching

Hoi, hoe gaat het?  Druk, moe! We komen tijd tekort en hoe Terwijl je zou denken dat de technologische vooruitgang tijd oplevert, lijkt het tegendeel waar. Met de digitale bereikbaarheid is afscheid genomen van de 9 tot 5 werkdag. Dat maakt de werkdruk permanent. Daarbij komt dat we sneller leven dan vroeger. We doen alles sneller Zo zijn we sinds de […]

Verder lezen ›
Tip april 2022: Geniet nu van kleur in de natuur

Tip april 2022: Geniet nu van kleur in de natuur

0 door in tip van de maand

Volop lente. De wereld krijgt weer kleur. Tijd dus om nu van al die bloei en groei te genieten. Want niets is vergankelijker dan die overvloedige bloesem. Eén stevige regenbui en weg zijn de witte en roze bloemetjes weer. Alleen de goudgele brem houdt het vol tot aan de zomer. Blij van kleur Geel stimuleert zelfs en dat is toch […]

Verder lezen ›
Van een fixed naar een groeimindset

Van een fixed naar een groeimindset

0 door in coaching

Welke mensen maken op jou meer indruk? Onderaan lees je wat het antwoord van de meeste mensen is. Op basis van jarenlang onderzoek stelt Carol Dweck dat mensen met een groeimindset verder kunnen komen dan mensen met een fixed mindset. Verschillen in leergedrag Ze startte haar onderzoek naar de ontwikkeling van kinderen. Later breidde ze dat uit naar het leergedrag van volwassenen in […]

Verder lezen ›
Hoe reageert jouw biologische klok?

Hoe reageert jouw biologische klok?

0 door in actualiteit

Het laatste weekend van maart ligt al weer achter ons. De klok is weer een uur vooruit gezet. Gedurende zeven maanden staat de “gewone” wintertijd op zomertijd. De interne biologische klok Dat uur gaat in tegen ons natuurlijke ritme van dag en nacht. Het is maar een uurtje en toch raak ons bioritme van slag. Vorige week werd het al licht […]

Verder lezen ›
Tip maart 2022: Vertel het maar

Tip maart 2022: Vertel het maar

0 door in tip van de maand

Verhalen vertellen is van alle tijden. We doen het allemaal, de een wat sterker dan de ander. Zo is mijn kleindochter van drie een meesterverteller. Ze legt de meest fantasierijke verbindingen in alles wat ze kent en weet van deze wereld. Misschien wel net zo’n natuurtalent als haar overgrootvaders. Altijd iets te vertellen Van oorsprong zijn we allemaal verhalenvertellers. Onder […]

Verder lezen ›
Wat doe je als de grens is bereikt?

Wat doe je als de grens is bereikt?

0 door in coaching

De drang tot verandering komt van binnenuit of van buitenaf door ontslag, scheiding, ziekte, overlijden. Het is een periode van verwarring, chaos, verlangen, zoeken, experimenteren en loslaten. Als de grens bereikt is Bij elke  verandering in ons leven gaan we door verschillende fases. Een universeel proces van ontdekken wie je bent en wat je wilt volgens Joseph Campbell (1904-1987). Als […]

Verder lezen ›
Compliment, hoezo?

Compliment, hoezo?

7 door in conflictcoaching, zelfcoaching

We hebben behoefte aan positieve aandacht. We willen graag gezien worden. Aandacht en waardering hebben we zelfs nodig. De een misschien wat meer dan de ander, maar het is een levensbehoefte voor iedereen. Wat doe jij met een compliment? Neem je het met plezier in ontvangst of weet je je geen houding te geven? En hoe reageer je als je applaus krijgt van […]

Verder lezen ›
11 tips die je helpen beter te presteren

11 tips die je helpen beter te presteren

0 door in timemanagement, tips & inspiratie

Stapelt het werk zich dagelijks verder op? Lijkt de berg onoverkomelijk? Grijp dan in om de regie over je werkvoorraad weer terug te krijgen. 1. Neem afstand Dreigt het je over de schoenen te lopen, neem dan wat afstand. Ga even naar buiten voor een fris hoofd. Hoe onlogisch het ook klinkt, afstand nemen helpt je weer helder te denken. […]

Verder lezen ›
Tip februari 2022: Waai eens lekker uit

Tip februari 2022: Waai eens lekker uit

0 door in tip van de maand

Soms is het net herfst in februari, ook in je hoofd. Dan is het fijn om eens flink uit te waaien. Uitwaaien niet echt iets voor februari? Toch wel en wind genoeg zeker dit jaar. Vijf dagen lang was het stevig uitwaaien. Als je tenminste kans zag om met windkracht 10 overeind te blijven. Het begon allemaal met storm Eunice, […]

Verder lezen ›
Wat doet schaamte met een organisatie?

Wat doet schaamte met een organisatie?

0 door in coaching, leidinggeven

Ze werkte er met plezier. Maakte er nooit een punt van om wat langer te blijven en altijd bereid iemand te helpen. Ja Mary was een bescheiden. Maar de laatste tijd was ze wel erg stil. Ze kwam ook geen minuut te vroeg meer en vertrok precies op tijd. Er werd gefluisterd over gedoe met een collega. Enkele weken later […]

Verder lezen ›