Deep Democracy is een manier van denken en kijken naar groepen. De wijsheid van de minderheid telt, tegenstellingen zijn er om mee om te gaan en te gebruiken. Dat wat gezegd moet worden, moet gezegd kunnen worden. Deep Democracy gaat over inclusie, iedereen telt.

Als jij op zoek bent naar een baan is het handig als werkgevers jou ook opmerken. Natuurlijk zorg je er voor dat je zichtbaar bent op LinkedIn. Dan ben je makkelijker vindbaar voor werkgevers en recruiters. Daar zijn verschillende manieren voor. De introductie Dit is het openbare deel. Ieder kan dit zien, ook als ze niet zijn aangemeld op LinkedIn. Het […]

Je kent het wel kleine kinderen die voortdurend vragen stellen. Wat is dit? Hoe kan dat? en Waarom? Dat vinden we normaal. Kleine onderzoekers Alles is nieuwe en zijn nieuwsgierig. Ze zijn voortdurend aan het experimenteren. Ze willen alles weten. Ze maken graag een spelletje van vragen stellen, door ze te herhalen. Levert gelijk wat extra aandacht op. Altijd fijn. Grote […]

Een generatie betreft leeftijdgenoten. Sociologisch gezien zijn generaties groepen mensen die in dezelfde periode geboren zijn en daardoor met elkaar verbonden. Ze delen hun levensgeschiedenis voor wat betreft de tijdgeest en de omstandigheden, wat hun mentale, fysieke en emotionele ontwikkeling beïnvloedt. [Hoe dit in de jaren zestig uitpakte staat mooi beschreven in No satisfaction Hoe we werden wie we zijn.] Zo […]

Jongeren blijven langer thuis wonen, stellen een vaste relatie en het krijgen van kinderen langer uit door de levenslooponzekerheid. Dit is een betrekkelijk nieuw verschijnsel dat deels het gevolg is van de flexibilisering van de arbeidsmarkt. Een belangrijke factor is het grote tekort aan betaalbare woningen voor jongeren in de randstad. De nog altijd toenemende flexibiliteit van de arbeidsmarkt zet […]

Sensitiviteit is inlevingsvermogen of empathie. Rekening houden met de situatie en standpunten, gedachten en gevoelens van anderen.

Stressbestendigheid effectief blijven presteren onder druk. De competentie staat vaak als functie-eis genoemd in vacatures.

Net als bij een jetlag is het slaap-waakritme bij een sociale jetlag verstoort. De innerlijke, biologische, klok is niet afgestemd op de sociale klok, waardoor er een tekort aan slaap ontstaat.

Half augustus is het merkbaar drukker op de weg dan de weken ervoor. De zomervakantie zit er voor veel mensen op. Ze popelen om weer aan het werk te gaan. Hoe anders is dat voor mensen die er tegen op zien dat ze weer moeten beginnen. Ik bedoel niet die vrije blije vakantievierders die verschijnselen vertonen van voorbijgaande vakantieblues. Zinloos […]

Een onafhankelijke neutrale persoon die bemiddelt bij conflicten tussen personen. Het doel van de mediation is het probleem voor beide partijen zo goed mogelijk op te lossen. Het streven is een win-win resultaat. De mediator zet zich in om de communicatie tussen partijen (weer) op gang te brengen; werkt aan de sfeer waarin partijen naar elkaar kunnen luisteren en  elkaar willen […]