Artikelen met de Tag: "arbeidsmarkt"

Hoe oud moet je zijn voor een burnout?

Hoe oud moet je zijn voor een burnout?

1 door in actualiteit

Je geniet van een drukke agenda, opleiding, leuke baan, fijne vrienden. Je gaat volle kracht vooruit, bent zo’n echte doorzetter. Het is fijn te weten dat je er toe doet. Voor een complimentje zet je graag een stapje extra. Er is zoveel te kiezen dat je slapen eigenlijk maar zonde van je tijd vindt. De spanning stijgt We leven in een […]

Verder lezen ›
Bang voor de nieuwe baan

Bang voor de nieuwe baan

0 door in solliciteren

Weg bij zijn werkgever dat was wat hij wilde. Hij was het zat. Hij had meer zekerheid nodig om een zelfstandig bestaan op te bouwen. Hier ging het niet lukken. Ruim een half jaar zocht hij naar een andere baan. Hij schakelde zelfs een loopbaancoach in. Vrienden en familie zochten actief mee. Via via kwam hij zo in contact met […]

Verder lezen ›
Meer banen nog veel vraag naar werk

Meer banen nog veel vraag naar werk

0 door in actualiteit, solliciteren

Groei werkgelegenheid zet door! Groei aantal banen net zo groot als in 2008! Goed nieuws?  Als je de koppen van het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS) afgelopen week zag, wel. Met betaald werk ben je een van de 8,6 miljoen werkenden. Niet iedereen blij Veel mensen vonden de afgelopen twee, drie jaar weer werk. Toch zijn er nog 436 duizend mensen direct […]

Verder lezen ›
Wat doe je als je een baan zoekt?

Wat doe je als je een baan zoekt?

0 door in solliciteren

Waar zoek je het eerst? Bij Google natuurlijk. Maar Google for Jobs laat nog even op zich wachten. In Amerika is het eind juni gelanceerd. Interessant, want Google for Jobs werkt samen met verschillende partijen zoals LinkedIn, Facebook, Glassdoor en andere. Met de nieuwe zoekfunctie is het de bedoeling baanzoekers breder te matchen. Je krijgt dan vacatures met functienamen die niet in […]

Verder lezen ›
Tip juli 2017: Wacht nog even

Tip juli 2017: Wacht nog even

0 door in tip van de maand

Wachten? Zonde van de tijd. In een tijd dat veel mensen klagen dat ze te druk zijn, is tijd kostbaar. Zo kostbaar dat een werkloze man in Italië er zijn werk van heeft gemaakt. Giovanni Cafaro verkoopt tijd. Zijn beroep is wachter in de rij Voor een tientje per uur kan iedereen die geen tijd of zin heeft om uren in […]

Verder lezen ›
Actie op een krappe arbeidsmarkt

Actie op een krappe arbeidsmarkt

0 door in solliciteren

De arbeidsmarkt trekt aan. Aan het eind van het eerste kwartaal 2017 stonden er 189.000 vacatures open, 23% meer dan vorig jaar. De groei is de laatste 10 jaar niet zo groot geweest. En toch klinken er al weer alarmerende geluiden. Groei economie in gevaar Vacatures blijven openstaan. Werkgevers vinden niet de juiste mensen om het werk te doen. Van de kleine […]

Verder lezen ›
Netwerken, is dat nog wel nodig?

Netwerken, is dat nog wel nodig?

0 door in actualiteit, solliciteren

De arbeidsmarkt is lekker in beweging. Positieve berichten volgen elkaar snel op. De werkloosheid neemt af en steeds meer mensen vinden werk. Werkgevers krijgen het zelfs al weer moeilijk om mensen te vinden. Is netwerken dan nog wel nodig? Ja zeker! Direct contact blijkt nog altijd de meest effectieve manier om een baan te vinden. De kans dat nieuwe werknemers […]

Verder lezen ›
Focus als je werk zoekt is spannend

Focus als je werk zoekt is spannend

0 door in coaching, solliciteren

Hij haalde nog even snel een hand door zijn verwaaide haar. Het werd er niet echt beter op. Hij is op zoek naar werk, dat zei hij al bij het maken van de afspraak. Hij woont nog bij zijn ouders. Op zich prima hoor, maar hij wil los. Hij heeft er de leeftijd voor. Nu nog een baan Waarom lukt […]

Verder lezen ›
Zou jij jezelf aannemen? Hét sollicitatiehandboek

Zou jij jezelf aannemen? Hét sollicitatiehandboek

1 door in boekbespreking

Zou jij jezelf aannemen? Oeps, wat een vraag. Maar wel een serieuze. Freek van Kraaikamp stelt er nog veel meer in zijn boek. Hij daagt elke sollicitant uit om in de spiegel te kijken en na te denken over zijn ‘rottige’ vragen. De kern Het boek draait om het vinden van overtuigende, persoonlijke antwoorden op de bekende loopbaanvragen Wie ben […]

Verder lezen ›
Eindelijk, positief effect robotisering arbeidsmarkt

Eindelijk, positief effect robotisering arbeidsmarkt

0 door in leidinggeven

Het gaat goed met de automatisering op de arbeidsmarkt. Steeds meer krijgen robots een plek in het arbeidsproces. Het familiebedrijf Nedcar in Born kan erover meepraten. In 2012 stond de autofabriek op omvallen. De komst van BMW met de Mini hield 1500 mensen aan het werk. Er kwamen honderden robots voor nieuwe productieprocessen. Het bedrijf groeide flink. Dit jaar komen er weer […]

Verder lezen ›