Balans werk privé is top!

In 2011 is voor 88% van de Nederlanders de balans tussen werk en privé OK. Dit bericht werd met veel enthousiasme de wereld in gestuurd. Het was de uitkomst van een onderzoek onder 2500 HR, financiële en algemeen managers uit 11 landen.

Dat verbaasde me. Moest daar niet staan dat 88% van die 2500 HR, financiële en algemeen managers tevreden is over de balans? Zij hebben regelmogelijkheden.

  • Maar hoe zit het met alle niet managers, wat vinden zij van de balans tussen werk en privé?
  • Wat vinden vrouwen en hoe kijken mannen er tegenaan?
  • Is er een verschil tussen ouderen en jongeren?

Het antwoord kwam al snel.

De balans werk en privé is zoek!

Arboned deed onderzoek onder 601 werkgevers en 1609 werknemers en daar kwam uit dat een derde van de werknemers niet tevreden is over de balans werk en privé. En voor 43% is de combinatie werk/privé wel eens te veel.

Dat klinkt toch een tikkeltje anders! En daar is vijf jaar later nog niet veel in veranderd.

  • Spanning door de privésituatie komt voor bij een kwart van de werkenden.
  • Het werk is de boosdoener bij een derde.
  • Ouderen ervaren minder spanning door het werk dan jongeren.
  • En voor vrouwen is de verhouding werk privé vaker uit balans dan voor mannen. En ja, dit noemen jongere vrouwen weer meer dan de ouderen. Opvallend? Ik dacht het niet.

Niks meer aan doen?

Uit beide onderzoeken blijkt dat geld niet het belangrijkste is, wat overigens niet nieuw is. Bij de keus voor werk wil jong en oud voldoende tijd over houden voor privé. Bijzonder is dan weer wel dat

Niet zo vreemd dat zoveel mensen slecht loskomen van het werk.

onderzoeken: Robert Half, Workplace Survey Q1 2011 en 365/zin

Laat een Reactie achter