Artikelen met de Tag: "emoties"

Gras onder mijn voeten

Gras onder mijn voeten

0 door in boekbespreking

Ik denk dat ik mijn eigen boekje nog vaak zal lezen om een betere vader, moeder, vriend en therapeut voor mezelf en anderen te worden. Schrijft Bruno-Paul de Roeck voor in zijn boek. Gras onder mijn voeten Is een boek over de ervaringen van de schrijver als gestalttherapeut en als mens. Zijn motto is groeien en dat doe je in het hier […]

Verder lezen ›
Welke invloed heeft een leidinggevende op de sfeer?

Welke invloed heeft een leidinggevende op de sfeer?

2 door in leidinggeven

Al een poosje voelde ze zich niet lekker. Ze had allerlei vage klachten. Het einde van het jaarcontract kwam in zicht. De eerste maanden ging het goed. Leuk werk, fijne collega’s, ook de waardering van haar leidinggevende was positief. Hier wilde ze wel blijven. Na alle teleurstellingen de afgelopen jaren had ze eindelijk de juiste plek gevonden. Een nieuwe leidinggevende Hij kwam […]

Verder lezen ›
Is burn-out voor echte doorzetters?

Is burn-out voor echte doorzetters?

2 door in leidinggeven, tips & inspiratie

Nederland lijdt aan te hoge werkdruk. Zelfs tijdens de crisis nam dit toe. Inmiddels heeft 1 op de 7 werkenden burn-out klachten. In het onderwijs zelfs 1 op de 5. Mensen tussen 25 en 35 jaar hebben de meeste klachten. Andere tijden Het komt door onze manier van werken zegt hoogleraar arbeids- en organisatiepsychologie Wilmar Schaufeli. Die manier van werken is […]

Verder lezen ›
Wie kun je de schuld geven?

Wie kun je de schuld geven?

0 door in zelfcoaching

WIE HEEFT ER AAN DE SCHAATSEN VAN JAN BLOKHUIJSEN GEZETEN? twitterde @thijszonneveld, nadat Blokhuijzen tijdens de Winterspelen in Zuid-Korea een veer uit zijn schaats verloor. Wie heeft het gedaan? We zoeken graag de schuldige van onze ellende. We willen iemand ter verantwoording roepen als er iets mis gaat. Zelfs, en dat is raar, als we zelf de oorzaak zijn van […]

Verder lezen ›
Verborgen agenda’s

Verborgen agenda’s

0 door in boekbespreking

Waarom mensen niet doen wat ze zeggen en niet zeggen wat ze doen. Iedereen heeft een verborgen agenda schrijft Jeffrey Wijnberg. Iedereen, van gewiekste zakenman tot je naaste familielid, doet zich anders voor dan hij echt is. Die staat hè? Angst en macht Achter het zichtbare gedrag gaat altijd eigenbelang schuil. Het doet zich voor in de vorm van angst en […]

Verder lezen ›
Tip december 2017: Pas op voor besmettelijke emoties

Tip december 2017: Pas op voor besmettelijke emoties

2 door in tip van de maand

Je omgeving is van invloed op hoe jij je voelt. Op een onbewust niveau trekt het je mee. Soms kun je niet eens zeggen hoe het komt dat je stemming plotseling omslaat. Het gekke is dat een negatieve stemming harder lijkt te trekken dan een positieve. Spiegelen In een op een gesprekken hebben we de neiging om het gedrag van de […]

Verder lezen ›
Wie heeft last van werkstress?

Wie heeft last van werkstress?

0 door in leidinggeven

Werkstress is beroepsziekte nummer één. De oorzaken lopen uiteen van werkdruk, arbeidsconflicten, het ervaren van ongewenst, grensoverschrijdend gedrag als pesten, agressie en geweld of seksuele aandacht en intimidatie. Werkstress treedt op als mensen zelf geen oplossing meer zien om de oorzaken op te lossen. Geintje moet kunnen  Niet iedereen reageert hetzelfde. Wat voor de één een lolletje is, houdt de […]

Verder lezen ›
9 strategieën tegen onzekerheid

9 strategieën tegen onzekerheid

1 door in tips & inspiratie

Met een verzekering dek je onzekerheid voor vervelende calamiteiten af. Lastiger ligt het met je eigen onzekerheid. Als je wel wilt …, maar niet durft. Omdat je bang bent niet slim of aantrekkelijk genoeg te zijn. Daartegen is geen verzekering, die bal ligt bij jou. 9 strategiën om die bal op te pakken Een positief zelfbeeld begint met zelfacceptatie. Dus stop […]

Verder lezen ›
Hoe ga jij om met je gevoelens?

Hoe ga jij om met je gevoelens?

0 door in coaching, leidinggeven

Hij is midden veertig, zijn leidinggevende tien jaar jonger. Als kind hoorde hij zo vaak dat hij nergens voor deugde, dat hij nu niets anders verwacht. Iemand hoeft zijn mond maar open te doen of hij voelt al wat er komt. Het maakt hem bang en onzeker. Zijn leidinggevende voelt zich snel niet gezien of gehoord. Als ze met haar […]

Verder lezen ›
Weer zin in je werk of weerzin?

Weer zin in je werk of weerzin?

1 door in coaching

De vakantie zit er op. Heb je er weer zin? Pak jij vrolijk fluitend de werkdraad op waar je hem achterliet? Of zit je er anders in? Tel jij met spijt die fijne, vrije dagen af. Kijk je met forse tegenzin op tegen de bekende sleur van je werkdagen. Dan zijn er twee mogelijkheden Of je lijdt aan de vakantieblues, het […]

Verder lezen ›