Recent

Hostage at the table

Hostage at the table

0 door in boekbespreking, conflictcoaching, leidinggeven

Met Hostage at the table heeft George Kohlrieser een prachtig boek geschreven over leiderschap bij conflicten. Als onderhandelaar was hij vaak betrokken bij gijzelingszaken. De situaties die hij beschrijft geven inzicht in de keuzes die mensen maken en wat de invloed van vroegere ervaring op die keuzes is. De aangrijpende, soms zelfs spannende gebeurtenissen ondersteunen zijn theorie dat conflicten positief te beïnvloeden zijn. […]

Verder lezen ›
RET een andere kijk op problemen

RET een andere kijk op problemen

0 door in boekbespreking, zelfcoaching

Net als Beren op de weg, spinsels in je hoofd helpt dit boek bij het anders kijken naar problemen. Kom je bij herhaling in dezelfde soort (stress)situaties terecht? De RET techniek helpt om anders naar je problemen te kijken: niets is 100% rampzalig De RET een ABC-tje A –  de gebeurtenis (echt of bedacht in je hoofd) B –  jouw ideeën en gedachten over die gebeurtenis (wat zeg […]

Verder lezen ›
80 tips voor coachend leidinggeven

80 tips voor coachend leidinggeven

0 door in boekbespreking, leidinggeven

Leidinggeven zonder hiërarchie is de kernboodschap van dit boekje. Het geeft praktische tips voor managers die leiding willen geven zonder gebruik te maken van hun formele machtspositie. Gelijkwaardigheid De schrijver overtuigt in het beeld dat hij van gelijkwaardige verhoudingen tussen leidinggevenden en medewerkers schept. Als je naast elkaar staat, elkaar vertrouwt en iedereen zelf verantwoordelijkheid draagt, komt het beste in mensen […]

Verder lezen ›
Dubbele boodschappen

Dubbele boodschappen

0 door in conflictcoaching

Dubbele boodschappen brengen mensen in verwarring. Adequaat reageren op de ene boodschap maakt het vrijwel onmogelijk om serieus op de andere boodschap te reageren. Grappig voorbeeld bij mij uit de straat Hieronder zie je twee foto’s. Links laat het begin van de straat zien. Daarop staat een bord dat het eind van het fietspad aangeeft. Toch loopt  de markering op […]

Verder lezen ›