solliciteren

J.G. met G Rietveld 1953

Later als ik groot ben

3 door in solliciteren, zelfcoaching

“Later als ik … ben, dan ga ik verder waar ik gebleven ben toen ik zes was”, zei mijn schoonvader altijd. Hoe vaak hoor je mensen om je heen niet iets dergelijks zeggen.

Verder lezen ›
Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor

0 door in solliciteren, zelfcoaching

Solliciteren begint met een goede voorbereiding. Een open deur, jawel. Maar wat is ‘goed’? Hoe bereid je je goed voor?  Een prettig hulpmiddel is de STARR techniek: Situatie (Welke relevante ervaring heb je?) Taak (Wat werd er van je verwacht?) Actie (Wat heb jij toen gedaan?) Resultaat (Wat was het gevolg?) Reflectie (Wat ging goed en wat kan beter?) Even […]

Verder lezen ›
Een baan vinden met social media in 90 minuten

Een baan vinden met social media in 90 minuten

0 door in boekbespreking, solliciteren

Fiona Stoop schreef na haar boek #Twitter werkt! dit zeer informatieve boekje over het ‘nieuwe’ solliciteren. Ze gaat in op de meerwaarde van sociale media bij het solliciteren. Haar advies Vooroordelen of niet, begin er mee. Nadat je een poosje zelf hebt ervaren hoe het werkt kun je bepalen of het iets voor je is. Je hebt er dan in elk […]

Verder lezen ›
Tekort aan banen leidt tot verdringing

Tekort aan banen leidt tot verdringing

7 door in actualiteit, solliciteren

Als de werkloosheid hoog is, zijn er te weinig banen. En om toch wat te verdienen gaan hoger opgeleiden op zoek naar werk onder hun niveau. Met bijna 700.000 werkzoekenden hebben werkgevers het nu dus voor het uitkiezen. De keus valt dan al snel op een kandidaat die beter gekwalificeerd is. Zo verdringen zij met diploma’s lager geschoolde werkzoekenden van […]

Verder lezen ›
Vergeet jezelf niet bij het werk zoeken

Vergeet jezelf niet bij het werk zoeken

3 door in solliciteren, timemanagement, zelfcoaching

Als solliciteren dagelijks werk voor je is, dan bestaat het risico dat je jezelf vergeet. Je wordt ’s morgens wakker op een willekeurig tijdstip. Eet wat, leest wat, kruipt achter je pc, drinkt een kop koffie, reageert op een of twee vacatures. Voor je het weet is het al weer twaalf uur. Nog niet aangekleed, kijk je in de koelkast, […]

Verder lezen ›
Overvolle arbeidsmarkt, hoe val je op?

Overvolle arbeidsmarkt, hoe val je op?

1 door in solliciteren

Dertig seconden. Meer tijd krijgt jouw zorgvuldig samengestelde cv niet. Zeker niet als je online solliciteert. De kunst is dus om in die belachelijk korte tijd op te vallen. Spring je er met je cv niet uit, dan komt je brief niet eens op tafel. Soms heb je geluk. Die kans is groter als het geen ervaren recruiter is die jouw […]

Verder lezen ›
De bouwstenen voor je CV

De bouwstenen voor je CV

0 door in solliciteren

Laat je niet gek maken. Er is niet één allerbeste manier voor het maken van een CV. Laat tien mensen hetzelfde CV zien en je krijgt tien verschillende adviezen. Voorbeelden vind je overal op internet. Ik geef je hier de basisingrediënten voor de opbouw van je CV. Later ga ik in op de layout. De bouwstenen Dit is de chronologische, meer […]

Verder lezen ›
Veel werk, geen baan

Veel werk, geen baan

2 door in solliciteren, zelfcoaching

“Dat ik ooit tijd heb gehad om te werken!” riep hij uit. Een half jaar geleden was hij z’n baan kwijt geraakt. Nadat hij drie jaar lang met alle energie die in hem zat had gewerkt, werd het tijdelijke contract niet verlengd. Het was niet omdat hij z’n werk niet goed had gedaan. Ze waren zelfs zeer tevreden. Maar nu […]

Verder lezen ›
33 en te oud voor vaste baan

33 en te oud voor vaste baan

6 door in actualiteit, solliciteren

Nog geen vaste baan op je 33e, vergeet het dan maar. Sinds de eeuwwisseling is de doorstroom naar een vaste baan vertraagd. Eén op de drie werkenden zit langer dan drie jaar in de flexibele schil. ‘Eens flexwerker, altijd flexwerker‘ schreef de Volkskrant al in een kop. De flexibele schil groeit Niet omdat er meer mensen gaan flexwerken. Maar omdat steeds minder […]

Verder lezen ›
Escher

Schrijf over je gevoel voor nieuwe baan

2 door in conflictcoaching, solliciteren, zelfcoaching

Nee ik ga hier niet uitleggen hoe je die allerbeste sollicitatiebrief schrijft om aan een baan te komen. Dit gaat over het effect dat schrijven heeft op je gezondheid en je geluksgevoel. Schrijven over je gevoelens Eerst een waar gebeurd verhaal. Honderd mensen uit de IT wereld hadden vier maanden na ontslag nog geen nieuw werk. Ze werden verdeeld over […]

Verder lezen ›