Artikelen door: marrie rietveld

Bescheidenheid

0 door in B

Onopvallend gedrag, weinig aandacht vragend. Bescheidenheid wordt wel gezien als een deugd. Al kan iemand die zich te bescheiden opstelt zichzelf tekort doen, door zichzelf als te klein en onbelangrijk weg te cijferen.

Verder lezen ›
Meer zelfvertrouwen door anders denken

Meer zelfvertrouwen door anders denken

0 door in tips & inspiratie, zelfcoaching

Soms voel je je onhandig en heb je het idee dat iedereen op je let. Prompt laat je een blad met kopjes uit je handen vallen. Of, wat mij overkwam, glij je zo maar in je avondjurkje de trap af de concertzaal in. Soms voel je je dom, omdat anderen meer weten, meer ervaring hebben of gestudeerd hebben. Soms voel […]

Verder lezen ›
Tip juli 2022: Verveel je voor meer creativiteit

Tip juli 2022: Verveel je voor meer creativiteit

0 door in tip van de maand

Stel je zit in de trein zonder telefoon. Vergeten, verloren, leeg, bedenk het maar. Er zit niets anders op dan naar buiten te kijken. Bomen, huizen, stations en mensen schieten voorbij. De rit duurt lang en je verveelt je. Maar na een poosje plopt er zonder dat je ergens aan denkt een herinnering op. Iets van lang geleden of juist […]

Verder lezen ›

Vergrijzing

0 door in V

Vergrijzing is de verhouding van het aantal ouderen tot de totale bevolking. In Nederland groeide het aantal mensen van 65 en ouder van 6% in 1900 naar 19,5% in 2020. Daardoor vergrijst de samenleving. Het onderwijs, de zorg en de verpleging zien dat probleem al heel lang aankomen. Toch leidt de vergrijzing al vanaf 2020 tot krapte op de arbeidsmarkt. […]

Verder lezen ›

Aandraagbonus

0 door in A

Een aandraagbonus is het bedrag dat een werkgever beschikbaar stelt aan medewerkers die nieuwe medewerkers bij hen introduceren. Door de toegenomen krapte op de arbeidsmarkt loopt het bedrag voor zo’n aandraagbonus soms op tot wel tot 1000 euro en meer. En dat is nog maar een schijntje ten opzichte van de kosten van een wervingsbureau.

Verder lezen ›

Arbeidsparticipatie

0 door in A

De arbeidsparticipatie is het percentage van de mensen in de leeftijd van 15 tot 75 jaar dat werkt. Men spreekt van een hoge of lage arbeidsparticipatie als in verhouding veel of weinig mensen aan het werk zijn. In het voorjaar van 2022 is de arbeidsparticipatie met 70% uitzonderlijk hoog. Er zijn veel meer vacatures dan werkzoekenden. Werkgevers in vrijwel alle […]

Verder lezen ›
Nooit meer doen alsof

Nooit meer doen alsof

0 door in boekbespreking

Nooit meer doen alsof klinkt niet erg zelfverzekerd. Hoezo schrijft Aukje Nauta dit? De psycholoog, hoogleraar en wetenschappelijk adviseur voor duurzame en veranderende werkrelaties, stelt zich kwetsbaar op. Ben ik wel goed genoeg? Het is vraag die regelmatig passeert bij het lezen van dit boek. Al in de proloog lees je over enkele voor haar schaamtevolle situaties. En er volgen […]

Verder lezen ›
Hoezo heb jij een coach?

Hoezo heb jij een coach?

0 door in coaching

De buitenwereld kijkt naar je. De buitenwereld vindt iets van je. Die buitenwereld heeft een mening en beoordeelt je. Jij hebt een coach? Dat je dat durft te vertellen en zelfs met je naam in een aanbeveling op LinkedIn zet! Andere reactie Ehh…. jij hebt een coach! Dat snap ik niet. Waarom?Je weet zo goed wat je wilt. Alles klopt bij jou. […]

Verder lezen ›
Tip mei 2022: Doe iets wat je leuk vindt

Tip mei 2022: Doe iets wat je leuk vindt

0 door in tip van de maand

Doe iets wat je al heel lang wilt doen, maar steeds niet aan toekomt. Zo’n sluimerende wens diep van binnen en waar niemand nog van weet. Nu even niet! Ja, natuurlijk ben je druk. Er “moet” ook veel. Zoveel dat we de aangename kanten van het leven vergeten. Alles dat niet dringend of noodzakelijk is stellen we uit. Dat is […]

Verder lezen ›
Ik heb de tijd – een handleiding in Tijdsurfen

Ik heb de tijd – een handleiding in Tijdsurfen

0 door in boekbespreking

Tijdsurfen, volgens zenmonnik Paul Loomans is het onze natuurlijke manier van doen. Dat brengt je gelijk bij de kern het boek: het terugvinden van de rust in jezelf. Richt je op het moment en niet op wat moet Ik heb de tijd is een boek over timemanagement, maar dan anders. Het is niet gericht op het behalen doelen, controle en […]

Verder lezen ›