Artikelen met de Tag: "gedrag"

Controle over je korte lontje

Controle over je korte lontje

1 door in conflictcoaching, zelfcoaching

Als iets niet is gelukt, doe je het een volgende keer anders. Toch? OK niet altijd misschien, soms doe je het precies hetzelfde met …  jawel, hetzelfde resultaat. Want Als je altijd doet wat je deed, krijg je wat je altijd kreeg.  Daar gaan we weer  Je wilt helemaal geen ruzie met je vriendin, maar toch hoeft er maar dat te […]

Verder lezen ›
Netwerken en schuldgevoel

Netwerken en schuldgevoel

0 door in solliciteren, zelfcoaching

Een reorganisatie kostte haar de baan. Sinds een paar maanden is ze op zoek naar nieuw werk. Ze had jaren een slapend account. Nu heeft ze in korte tijd haar weg gevonden op LinkedIn en Twitter. Netwerken Tips en trucs die ze krijgt van haar loopbaanbegeleider en tijdens workshops volgt ze op. Zo is ze vanaf het begin volop aan het […]

Verder lezen ›
Twitter tips voor baanzoekers

Twitter tips voor baanzoekers

1 door in solliciteren

Met Twitter een baan vinden? Je zou zeggen dat moet toch lukken als Twitter daar zelf internationaal een hele dag voor organiseert. Een dag waarop baanzoekers en baanbieders elkaar vinden met de hashtag #JouwBaan. Beetje verkennen Twitter is een fantastische plek om online te netwerken. Wil je wel maar ben je nog niet overtuigd? Ga dan eerst op verkenning.  Proef er aan. Kijk wat […]

Verder lezen ›
Werk zoeken is kansen zien

Werk zoeken is kansen zien

2 door in solliciteren

Jarenlang had ze als manager grote projecten geleid. Nu moest ze het kalmer aan doen. Door haar ervaring lag het voor de hand een baan te zoeken op sociaal juridisch vlak. Zelfs toen het voor iedereen moeilijker werd werk te vinden, was er nog volop vraag naar juridisch geschoolde mensen. Kansen zien Ze ging op zoek. Zag veel kansen binnen […]

Verder lezen ›
Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor

0 door in solliciteren, zelfcoaching

Solliciteren begint met een goede voorbereiding. Een open deur, jawel. Maar wat is ‘goed’? Hoe bereid je je goed voor?  Een prettig hulpmiddel is de STARR techniek: Situatie (Welke relevante ervaring heb je?) Taak (Wat werd er van je verwacht?) Actie (Wat heb jij toen gedaan?) Resultaat (Wat was het gevolg?) Reflectie (Wat ging goed en wat kan beter?) Even […]

Verder lezen ›
Vergeet jezelf niet bij het werk zoeken

Vergeet jezelf niet bij het werk zoeken

3 door in solliciteren, timemanagement, zelfcoaching

Als solliciteren dagelijks werk voor je is, dan bestaat het risico dat je jezelf vergeet. Je wordt ’s morgens wakker op een willekeurig tijdstip. Eet wat, leest wat, kruipt achter je pc, drinkt een kop koffie, reageert op een of twee vacatures. Voor je het weet is het al weer twaalf uur. Nog niet aangekleed, kijk je in de koelkast, […]

Verder lezen ›
Onorthodoxe interventies bij coachen

Onorthodoxe interventies bij coachen

0 door in boekbespreking, coaching

Onorthodoxe interventies bij coachen De kunst van het ontregelen, is in 2002 geschreven door Cobi Brouwer. In 2013 werd het boek uitgeroepen tot het beste coachboek van de afgelopen tien jaar. Geen geringe prestatie als je denkt aan al die honderden coachboeken die nog volgden. Onorthodoxe interventies bij coachen Ik kocht het in 2003, een van mijn eerste coachboeken. Aanleiding was een […]

Verder lezen ›
De elf samenzweerders

De elf samenzweerders

0 door in boekbespreking, leidinggeven

De elf samenzweerders is een managementboek voor iedereen die met anderen samenwerkt. En wie doet dat niet? Het is een boek over groepsdynamiek.Over meedoen of buitengesloten worden.Over schuldgevoel en vechten of vluchten.Over persoonlijke normen die worden opgegeven onder druk van een groep.Het boek laat zien hoe defensief gedrag kan leiden tot een destructieve crisis. Samenwerken Marianne Frederiksson schreef samen met haar dochter […]

Verder lezen ›
Leren reflecteren

Leren reflecteren

0 door in boekbespreking, coaching, zelfcoaching

Leren reflecteren is een boekje over zelfreflectie. Zelfreflectie is leren over het eigen gedrag. Je houding, waarden en normen in het contact met jezelf en anderen. Het is geschreven door Lida Nijgh. Leren reflecteren Het eerste hoofdstuk gaat in op wat zelfreflectie is en wat het vooral niet is. Daarna is er aandacht voor de elementen die spelen in het werk. De thema’s zijn […]

Verder lezen ›
Begin met het eind voor ogen

Begin met het eind voor ogen

0 door in leidinggeven, timemanagement, zelfcoaching

Jaren geleden droomde hij over het bouwen van een huis. Hij begon er zelfs hardop over te praten. Mensen vonden hem een dromer. Hij ging door Vond de ideale plek. Maakte tekeningen en een bouwplan. Stoeide eindeloos met de gemeente over vergunningen. Eindelijk kon hij bouwen. Jaren na dat hij voor het eerst hardop in de kroeg droomde van zijn […]

Verder lezen ›