De arbeidsmarkt is lekker in beweging. Positieve berichten volgen elkaar snel op. De werkloosheid neemt af en steeds meer mensen vinden werk. Werkgevers krijgen het zelfs al weer moeilijk om mensen te vinden. Is netwerken dan nog wel nodig? Ja zeker! Direct contact blijkt nog altijd de meest effectieve manier om een baan te vinden. De kans dat nieuwe werknemers […]

Kijk je uit naar een andere baan? Hoeft je baas daar nog even niets van te weten? Gebruik dan het geheime knopje van LinkedIn. Recruiters van grote bedrijven en uitzendbureaus zien dan waarvoor jij beschikbaar bent en je baas niet. Vrije tijd, reflectietijd Er zijn twee momenten in het jaar dat veel mensen van baan willen veranderen. Net na de zomervakantie […]

Door te netwerken en alle kanalen open te zetten. Wat het best bij je past heb je natuurlijk al helder. Je weet wat je wilt en wat je kunt. Nu ga je doelgericht op zoek naar die passende baan. Waar vind je die? In kranten, vakbladen, op vacaturesites, twiba (alle vacatures die op Twitter zijn geplaatst) of via het uitzendbureau. Dat kan. Meer kans […]

Het grote aantal tweets met #vacature was voor Twitter Nederland aanleiding de banendag te organiseren. Allerlei activiteiten rond die dag werden bekendgemaakt met #JouwBaan in de tweet. En nog altijd worden vacatures met die hashtag (#) aangeboden.   Twitter organiseerde de dag samen met het UWV en Monsterboard. En veel bedrijven organiseerden zelf allerlei acties op Twitter: Randstad T-mobile KNVB Rijksoverheid ING de Belastingdienst NS […]

Fiona Stoop schreef na haar boek #Twitter werkt! dit zeer informatieve boekje over het ‘nieuwe’ solliciteren. Ze gaat in op de meerwaarde van sociale media bij het solliciteren. Haar advies Vooroordelen of niet, begin er mee. Nadat je een poosje zelf hebt ervaren hoe het werkt kun je bepalen of het iets voor je is. Je hebt er dan in elk […]