Artikelen met de Tag: "leeftijd"

Meer banen nog veel vraag naar werk

Meer banen nog veel vraag naar werk

0 door in actualiteit, solliciteren

Groei werkgelegenheid zet door! Groei aantal banen net zo groot als in 2008! Goed nieuws?  Als je de koppen van het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS) afgelopen week zag, wel. Met betaald werk ben je een van de 8,6 miljoen werkenden. Niet iedereen blij Veel mensen vonden de afgelopen twee, drie jaar weer werk. Toch zijn er nog 436 duizend mensen direct […]

Verder lezen ›
Wanneer ben je echt oud?

Wanneer ben je echt oud?

2 door in coaching, leidinggeven

Oud is grijs, traag en vergeetachtig. Het beeld van de niet flexibele, stramme, ziekelijke oudere op de werkvloer is hardnekkig. Al jaren verschijnen er berichten dat bedrijven medewerkers van veertig oud vinden. En het is waar Leeftijd is van invloed op onze psychologische en lichamelijke mogelijkheden. En dat verval begint al rond je dertigste! Ouderen presteren inderdaad iets minder met taken gericht op snelheid. Ook het zich eigen maken […]

Verder lezen ›
De man met de hoed

De man met de hoed

0 door in boekbespreking

De man met de hoed is de eerste roman van Corrie Gramser. Een wat duistere titel voor een roman dat gebaseerd op het levensverhaal van een moeder. Het citaat van Nietzsche voorin het boek is veelzeggend: ‘De hoop is de ergste van alle kwaden, want zij verlengt de kwellingen.’ Het treft precies de kern. De hoofdpersoon, de moeder, houdt zich […]

Verder lezen ›
Wat is dat toch met die ouderen en de arbeidsmarkt?

Wat is dat toch met die ouderen en de arbeidsmarkt?

3 door in actualiteit, solliciteren

Eens, wel vijfendertig jaar geleden, werkten de mensen tot aan de dag dat ze 65 werden. Dan gingen ze met pensioen. Toen was dat heel normaal. Daarna is veel veranderd In de jaren tachtig was de arbeidsmarkt vrijwel gesloten voor jongeren. Er werd gezocht naar oplossingen. Zo werd de arbeidstijdverkorting ingevoerd. De werkweek werd van 40 uur teruggebracht naar 38 of […]

Verder lezen ›
Hoezo te oud voor de arbeidsmarkt?

Hoezo te oud voor de arbeidsmarkt?

0 door in actualiteit, solliciteren

De banken hebben een probleem met hun oudere medewerkers. Ze bedoelen de mensen die de vijftig gepasseerd zijn. Tenminste als ik de kop  “Banken worstelen met ouderen die niet bijleren” in het Financieel Dagblad (FD) mag geloven. Ouderen zijn volgens hen lastig in beweging te krijgen; niet bereid iets nieuws te leren; en al helemaal niet bereid om in zichzelf […]

Verder lezen ›
Wat wil de arbeidsmarkt?

Wat wil de arbeidsmarkt?

0 door in actualiteit

De arbeidsmarkt verandert. Gevolg van de crisis? Ja, voor een deel. Nog altijd zijn er 125.000 banen minder dan in 2008, het jaar dat de crisis begon. Ook is het een gevolg van technologische ontwikkelingen en automatisering van arbeidsprocessen. Daardoor komen veel ‘oude’ banen niet meer terug. En natuurlijk is de flexibilisering van de arbeidsmarkt. 1. Crisis De markt trekt […]

Verder lezen ›
Ben jij al te oud voor iets nieuws?

Ben jij al te oud voor iets nieuws?

3 door in boekbespreking

Rond een jaarwisseling willen we nog wel eens stil staan bij wat achter ons ligt. Vaak gevolgd door de vraag Ga ik zo verder of wil ik het anders? Tijd voor goede voornemens Dat je nooit te oud bent om iets nieuws te beginnen liet Toyo Shibata zien. Zij debuteerde met een dichtbundel toen ze 99 was! In eerste instantie gaf […]

Verder lezen ›
Ben ik te min omdat ik 45+ ben?

Ben ik te min omdat ik 45+ ben?

2 door in actualiteit, solliciteren

Dat is de vraag die veel van die “oudere” werkzoekenden zich stellen. Door crisis en reorganisatie zijn ze de afgelopen jaren hun baan kwijt geraakt. Wat cijfers Werkeloos zijn 236.000 mensen in de leeftijd 45 tot 65 jaar. Langer dan een jaar werkzoekend is 50% van de 45-55 jarigen. Boven de 55 is ruim 62% langer dan een jaar op […]

Verder lezen ›
Is het persoonlijk contact dat  UWV mist?

Is het persoonlijk contact dat UWV mist?

0 door in actualiteit, solliciteren

Ook hij verloor zijn baan tijdens de crisis. Hij is journalist dus hij schrijft Een brief aan het UWV Over de vooral ‘digitale’ hulpverlening van het UWV. Over zijn hoop, verwachtingen en frustraties. Nog dezelfde dag krijgt hij een telefoontje van de directeur van het UWV Werkbedrijf, de heer Thissen. Hij zegt:  Een prachtig verhaal Ik moet even slikken. Een ‘prachtig verhaal‘? Hoezo, […]

Verder lezen ›
Moe is Moe maar voldaan

Moe is Moe maar voldaan

0 door in boekbespreking

Irene Wing Easton is Fulltime Home Manager. In haar debuut Moe is Moe beschrijft ze persoonlijke haar ervaringen in die rol. Als elke manager ervaart ze regelmatig stressvolle situaties. Kampt ze met twijfels en schuldgevoelens. En vraagt ze zich af of ze wel een Goede Moeder is. Kijken en vergelijken Ze vergelijkt zich vaak met andere moeders. Zoals de sportieve die na het afleveren […]

Verder lezen ›