actualiteit

Waar is de geschikte sollicitant voor die vacature?

Waar is de geschikte sollicitant voor die vacature?

0 door in actualiteit, solliciteren

Het is 2018, de crisis voorbij. Er zijn minder dan 400.000 werklozen. Dat is net zo weinig als voor het begin van de crisis. Het aantal WW uitkeringen nam in 2017 met bijna 20% af. In september hadden 8,7 miljoen mensen betaald werk. Meer dan ooit. De groei zet door En alle sectoren groeien, behalve de financiële. Weet je wat dat […]

Verder lezen ›
Hoe beweeg je mee met de arbeidsmarkt?

Hoe beweeg je mee met de arbeidsmarkt?

0 door in actualiteit, zelfcoaching

Opleidingen voldoen niet meer aan de vraag van de arbeidsmarkt. Voor 25.000 nog werkende 45 plussers ligt er een actieplan om hun perspectief op de arbeidsmarkt te verbreden. Want het is belangrijk dat ze gezond en wel, werkend de eindstreep halen. Met digitale kennis alleen redden we het niet. Zomaar wat teksten uit kranten en van tv afgelopen week. De […]

Verder lezen ›
Kansen voor een arbeidsmarkt in beweging

Kansen voor een arbeidsmarkt in beweging

0 door in actualiteit, leidinggeven

Komend jaar verwacht het UWV een miljoen vacatures en er zijn 428.000 werklozen. Dan is er toch geen enkel probleem meer hoor ik je denken. Toch blijkt het voor eenderde van de vacatures lastig de juiste mensen te vinden. Het probleem speelt vooral in de ICT, de bouw, de detailhandel en de zorg. In de bouw staan zelfs 6 van de […]

Verder lezen ›
Wie heeft last van werkstress?

Wie heeft last van werkstress?

0 door in actualiteit, leidinggeven

Het is beroepsziekte nummer één. Werkstress. De oorzaken zijn werkdruk, arbeidsconflicten, het ervaren van agressie en geweld of van ongewenst gedrag. Gedrag dat varieert van pesten en seksuele aandacht tot intimidatie. Het treedt op als mensen zelf geen oplossing meer zien om de oorzaken op te lossen. Geintje moet kunnen  Niet iedereen reageert hetzelfde. Wat voor de één een lolletje is, houdt […]

Verder lezen ›
Wat als de pensioenleeftijd verder omhoog gaat?

Wat als de pensioenleeftijd verder omhoog gaat?

0 door in actualiteit, zelfcoaching

Op 3 november meldde Teletekst dat de levensverwachting van 65 jarigen vorig jaar (2016) nog 20 jaar was. Vijf jaar ouder dan vijftig jaar geleden. En die ontwikkeling zet zich door. In 2023 heb je als 65 jarige uitzicht op nog eens een half jaar langer leven. Goed nieuws Teletekst baseert zich op cijfers van het CBS. Toch klinkt hetzelfde […]

Verder lezen ›
Hoe oud moet je zijn voor een burnout?

Hoe oud moet je zijn voor een burnout?

0 door in actualiteit

Je geniet van een drukke agenda, opleiding, leuke baan, fijne vrienden. Je gaat volle kracht vooruit, bent zo’n echte doorzetter. Het is fijn te weten dat je er toe doet. Voor een complimentje zet je graag een stapje extra. Er is zoveel te kiezen dat je slapen eigenlijk maar zonde van je tijd vindt. De spanning stijgt We leven in een […]

Verder lezen ›
Meer banen nog veel vraag naar werk

Meer banen nog veel vraag naar werk

0 door in actualiteit, solliciteren

Groei werkgelegenheid zet door! Groei aantal banen net zo groot als in 2008! Goed nieuws?  Als je de koppen van het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS) afgelopen week zag, wel. Met betaald werk ben je een van de 8,6 miljoen werkenden. Niet iedereen blij Veel mensen vonden de afgelopen twee, drie jaar weer werk. Toch zijn er nog 436 duizend mensen direct […]

Verder lezen ›
Actie op een krappe arbeidsmarkt

Actie op een krappe arbeidsmarkt

0 door in actualiteit

De arbeidsmarkt trekt aan. Aan het eind van het eerste kwartaal 2017 stonden er 189.000 vacatures open, 23% meer dan vorig jaar. De groei is de laatste 10 jaar niet zo groot geweest. En toch klinken er al weer alarmerende geluiden. Groei economie in gevaar Vacatures blijven openstaan. Werkgevers vinden niet de juiste mensen om het werk te doen. Van de kleine […]

Verder lezen ›
Netwerken, is dat nog wel nodig?

Netwerken, is dat nog wel nodig?

0 door in actualiteit, solliciteren

De arbeidsmarkt is lekker in beweging. Positieve berichten volgen elkaar snel op. De werkloosheid neemt af en steeds meer mensen vinden werk. Werkgevers krijgen het zelfs al weer moeilijk om mensen te vinden. Is netwerken dan nog wel nodig? Ja zeker! Direct contact blijkt nog altijd de meest effectieve manier om een baan te vinden. De kans dat nieuwe werknemers […]

Verder lezen ›
Wat doe je met feedback?

Wat doe je met feedback?

0 door in actualiteit, coaching

Hoe kan het toch dat iemand die precies weet wanneer een ander de fout in gaat, zo blind is voor eigen fouten? Ik heb me er afgelopen week weer over verbaasd. De heer Keizer, vooraanstaande figuur binnen zijn politieke partij, ging grandioos in de fout. De man die notabene zelf de regels voor integer handelen aanscherpte na affaires van partijgenoten. Niets te […]

Verder lezen ›